Sentència del Tribunal Supremo

Bon dia,

Us enviem Sentència del Tribunal Supremo,  en que s’informa   que les empreses no estan obligades a portar un registre de la jornada diària de la plantilla per comprovar la jornada laboral y horaris pactats,  i només han de portar un registre de hores extres realitzades, d’acord a la interpretació segons l’establert en l’art.35.5 de l’Estatut dels Treballadors.

Us anirem informant de les novetats que vagin sorgint.

Salutacions,

Descarrega

TS Social 23 marzo 2017

0 comentarios

Dejar un comentario

¿Quieres unirte a la conversación?
Siéntete libre de contribuir

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

11 − tres =

*